Corporate Identity, Beratung und Begleitung des Fusionsprozesses der Unternehmen PaySquare und Montrada, Präsentationen und Workshops.
Definition von Maßnahmen für die interne und externe Kommunikation der unterschiedlichen Zielgruppen (Mitarbeiter, Aktionäre, Händler, Öffentlichkeit … ) – unter der Berücksichtigung der entsprechenden Besonderheiten. Durch die neuen Strukturen und die Zugehörigkeit zur Equens Group ergeben sich für die Unternehmen PaySquare und Montrada und deren Mitarbeiter verschiedene Synergien und Möglichkeiten. Die Gesellschaften erhalten nicht nur ein neues Logo und ein Corporate Design, das die Zugehörigkeit zur Muttergesellschaft sichtbar macht. Beispielsweise zählt die Muttergesellschaft Equens SE zu den Top Arbeitgebern und wurde hierfür bereits mehrere Jahre in Folge durch das Top Employers Institute ausgezeichnet.
Dies ist für ehemalige, gegenwärtige und künftige Mitarbeiter ein Beweis dafür, dass man innerhalb der Equens Group auf den Gebieten von Karrieremöglichkeiten, Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Entwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten sowie Unternehmenskultur viel leistet. Das wirkt sich in der internen und auch externen Kommunikation in positiver Weise aus. Hier geht es zur Website des Top Employers Institute