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Mitarbeiter-Kommunikation

Oft unterschätzt

Die Mitarbeiterkommunikation kristallisiert sich immer mehr zu einem wesentlichen demographisch bedingten Wettbewerbsfaktor heraus. Wer mit seinen aktuellen, künftigen oder ehemaligen Mitarbeitern kommuniziert, hat verstanden, welches Potential im Erhalt und der Entwicklung von Human Resources liegt.
 
  • Interne Kommunikation

    Richtig kommunizieren. Intern herrschen bestimmte Regeln.

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    Beispiele

    Stellenanzeigen

    Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für die (HR) Recruiting-Strategie

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    Beispiele

    Mitarbeitermagazin

    Für die interne Kommunikation und regelmäßige Information Ihrer Mitarbeiter.

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    Beispiele

    Urkunden

    Für Talentwettbewerbe, zur Auszeichnung verdienter Mitarbeiter, zum Nachweis von Fortbildung usw.

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    Beispiele

    Mitarbeiterzeitschrift

    Für die Mitarbeiter-Kommunikation, die weit über das Unternehmen hinaus Wirkung zeigen kann.

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    Beispiele

    Employer Branding

    Mit Engagement und Kultur zum attraktiven Unternehmen.

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