Individuell und wertvoll

Gemeinsam Wissen und Erfahrung austauschen

Praxisrelevantes Wissen entsteht, indem Fragen gestellt, Antworten diskutiert, Erfahrungen ausgetauscht und Ideen verfolgt werden. Daraus kann jeder einzelne Manager Nutzen für seine individuelle Arbeitssituation ziehen. Das Prinzip von Shared Knowledge lautet folglich:


„Managementwissen in Netzwerken bleibt individuell und damit wertvoll.“

Zielgruppen unserer Plattform sind vor allem Manager und Berater. Da im Laufe dieses Erkenntnisprozesses erarbeitetes Wissen bereitgestellt wird, erscheint uns diese Plattform aber auch für Dozenten und Studenten interessant.








 

 

Prof. C. Bleis

„Mit Managementweisheiten ruft man das Klischee an und beginnt mit der Banalisierung der Erfahrung. Erfahrung jedoch ist personenspezifisch und kann nur auf individuellem Wege weitergegeben werden.“
Prof. Dr. Christian Bleis