Neugier, Offenheit, Austausch
Die aktuellen praktischen Fragestellungen eines jeden
Managers
werden durch viele besondere Faktoren geprägt. Zu zahlreiche,
als dass standardisierte All-Round-Vorschläge und Management-
weisheiten besonders hilfreich sind.
James G. March formulierte diesen Umstand recht anschaulich:
„Fragt Eure Berater, was Ihr tun sollt.
Geben sie Euch eine definitive Antwort, feuert sie.“
Neugier, Offenheit und der Austausch von Erfahrungen bieten
dagegen die Möglichkeit, das eigene praxisrelevante Wissen zu
erweitern. Shared Knowledge liefert dafür eine Plattform.